| 广告总监 招商经理 |
职责描述：
1．负责广告销售及部门管理工作；
2．根据公司整体发展策略，制定并执行整体广告销售策略，拓展高品质客户，实现各项经营指标。
职位要求：
1．统招本科以上学历，MBA优先；
2．三年以上知名媒体、传媒集团同职工作经验，传媒领域的营销、推广、媒体销售工作经验；
3．有高品质的客户资源以及很强的客户拓展能力；
4．出色的沟通、谈判、策划、文案、执行以及组织管理能力；
5．性格开朗、成熟、稳健、亲和力强，能适应较强的工作压力；
6．具有较强的责任心和进取心，良好的团队意识和协作精神；
7．熟悉4A公司管理模式、有丰富的奢侈品客户资源者优先；
8．英文熟练。 |
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| 产品经理 |
职责描述：
1.负责网站框架的搭建,频道,栏目策划
2.负责网站产品的设计和包装, 开发与改进
3.负责了解和掌握网络用户和客户的需求, 网站各种数据的分析, 包括需求分析、过滤、筛选后进行网站策划, 把需求最终以网站功能或是内容方式展现出来
4.负责协调,整理技术、编辑、市场对于网站的需求
职位要求：
1.大学本科及以上学历，计算机或相关专业毕业，三年以上工作经验。
2.具有丰富的网站和软件策划经验.
3.Web应用产品用户界面设计经验，熟悉网站制作与软件开发的相关技术
4.具有WEB2.0网站策划和软件开发设计经验者优先录取。
5.具备坚实的网络和软件知识,了解网站发展趋势
6.具有优秀的沟通能力和理解能力, 耐心,细致
7.工作积极主动，有很强的责任心；良好的团队合作精神。 |
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| 市场部经理 |
职责描述：
1、全面组织市场信息收集与整理工作，并且定期提供市场分析报告；
2、产品定位与规划工作，制定广告、价格、渠道、媒介等推广方案与营销策略；
3、负责新品上市工作，协调产品研发、销售各环节，编制相关产品文件，完成对相关部门的培训；
4、组织分析公司销售状况并推动其实施；
5、市场营销活动的策划与推广；
职位要求：
1.市场营销及相关专业大学本科以上学历；
2.三年以上大型公司市场营销工作经验，具有丰富的市场管理和策划经验和独立运作项目能力与资源，理论基础扎实；
3.熟悉互联网的营销与推广，对新产品开发能进行准确的产品和市场定位，具有敏锐的市场分析能力和预测能力；
4.有较强的组织能力，沟通能力和语言表达能力； |
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| 人力资源经理 |
职责描述：
1、负责公司人力资源部的组织管理工作和公司人力资源总体规划的拟定和实施；
2、制定人力资源发展方向、管理制度，建立完善的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核体系；
3、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施。
职位要求：
1、大学本科以上，人力资源管理专业或工商类管理专业；有1-3年的人力资源工作经验；
2、掌握并能熟练运用现代企业人力资源管理理论和实务，对人力资源管理招聘、考核等各环节有丰富的实际操作经验；
3、亲和力强，善于沟通协调，能熟练操作办公设备和常用软件。 |
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| UI设计师 |
职责描述：
设计和实现WEB 2.0 网站用户界面
职位要求：
1、两年以上互联网设计和团队合作工作经验
2、优秀的网页UI设计，了解用户体验设计和交互设计，对用户需求有深入理解;
3、对UE有一定的了解，能够从用户的角度思考问题
4、精通各种常用网页设计工具，包括PHOTOSHOP、DREAMWEAVER、Flash、Illustrator、基本的JavaScript等
5、熟练使用DIV+CSS制作网页
7、具有良好的团队合作精神和沟通能力 |
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| Flash动画工程师 |
职责描述：
1、负责Flash开发和制作工作；
2、负责Flash游戏与Flash动画开发。
职位要求：
1、本科以上学历，具有良好沟通能力和团队合作意识；
2、2年以上Flash编程和制作工作经验。
3、精通Flash制作和Flash ActionScript编程；
4、能独立完成Flash制作和编程工作；
5、精通Html、Dhtml语言和Javascript编程；
6、美术基础扎实，熟悉Photoshop、CovelDrew、Illustrator等相关软件。
7、面试时请带相关Flash编程作品。 |
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